ﻣﻘﯿﺎس ﺳﻨﺠﺶ توانایی فردی در جمعیت کاری (CLS)

کد : 1519
به اشتراک بگذارید :
عمومی
تعداد سوالات 20
نام انگلیسی پرسشنامه Checklist Individual Strength
مخفف CLS
نویسندگان ورکولن و همکاران
ابعاد پرسشنامه 4
سال انتشار 1996
۱۵,۰۰۰تومان

ﻣﻘﯿﺎس ﺳﻨﺠﺶ توانایی فردی در جمعیت کاری (CLS) : ﻣﻘﯿﺎس ﺳﻨﺠﺶ توانایی فردی در جمعیت کاری ﺗﻮﺳﻂ ورکولن و همکاران (1996) ارائه ﺷﺪ. ﻣﻘﯿﺎس ﺳﻨﺠﺶ چک لیست توانایی فردی در جمعیت کاری ﺷﺎﻣﻞ 20 ﺳﻮال ﻣﯽﺑﺎﺷﺪ ﮐﻪ ﻓﺮد ﺑﺎ ﭘﺎﺳﺦ دادن ﺑﻪ با سوالاتی مانند (احساس خستگی می کنم) به توانایی فردی در جمعیت کاری می پردازد.

ویژگی­های روان­سنجی ﻣﻘﯿﺎس ﺳﻨﺠﺶ توانایی فردی در جمعیت کاری (CLS)

اعتبار یا روایی با این مسئله سر و کار دارد که یک ابزار اندازه گیری تا چه حد چیزی را اندازه می گیرد که ما فکر می کنیم (سرمد و همکاران،1390). در پروژهش (حسین زاده و همکاران، 1391) روایی محتوایی و صوری این پرسشنامه مناسب ارزیابی شده است.

قابلیت اعتماد یا پایایی یک ابزار عبارت است از درجه ثبات آن در اندازه گیری هر آنچه اندازه می گیرد یعنی  اینکه ابزار اندازه گیری در شرایط یکسان تا چه اندازه نتایج یکسانی به دست می دهد (سرمد و همکاران،1390). در پژوهش (حسین زاده و همکاران، 1391 ) ضريب آلفاي كرونباخ محاسبه شده 86 /0 برآورد شد. لازم به ذکر است با توجه به اینکه ضريب آلفاي کرونباخ بيش از 7 /0 محاسبه گردید، پايايي پرسشنامه مطلوب ارزيابي شد.

 

محصولات مشابه