پرسشنامه عزت نفس سازمانی : پرسشنامه عزت نفس سازمانی توسط پيرس، گاردنر، کومینگ و دانهام(1989)، تهیه و تنظیم شده است که این پرسشنامه دارای 10 سوال میباشد. اﯾﻦ ﭘﺮﺳﺸﻨﺎﻣﻪ ﻓﺎﻗﺪ زﯾﺮﻣﻘﯿﺎس ﺑﻮده و به صورت ﺗﮏ ﻋﺎﻣﻠﯽ اﺳﺖ.
ویژگیهای روانسنجی پرسشنامه عزت نفس سازمانی
پيرس و همکاران (1989) و تان و پنگ (1997) به ترتیب پایایی پرسشنامه را از طریق ضریب آلفای کرونباخ را 91/ 0، 90/ 00 به دست آوردهاند. اعداد گزارش شده نشان از پایایی مناسب این پرسشنامه دارد. همچنین روایی این پرسشنامه نیز توسط آنها تأیید شده است