پرسشنامه خلاقیت در سازمان : اين پرسش نامه توسط رندسيپ ابداع و در سال 1979 منتشر شده است. ايوان سيويچ و ماتسون (1989) در كتاب مديريت و رفتار سازماني در فصلي به نام تصميمگيري، پرسشنامة خلاقيت رندسيپ را به عنوان ابزاري كامل براي سنجش خلاقيت گزارش كردند.این پرسشنامه فاقد زیرمقیاس است و به صورت تک مؤلفه ای می باشد.
ویژگی های روانسنجی پرسشنامه خلاقیت در سازمان
سرداری (1393) در مطالعه ای با استفاداه از ضریب آلفای کرونباخ پایایی این پرسشنامه را مورد بررسی قرار داد و پایایی آن را 83/ 0 گزارش کرده است. عدد به دست آمده نشان از پایایی مناسب این پرسشنامه دارد. همچنین روایی این پرسشنامه نیز در پژوهش سرداری تأیید شده است.
>