پرسشنامه تحول سازمانی : پرسشنامه تحول سازمانی توسط فرمانیان آرانی (1393) با الهام از مدل ویزبورد (1976) تهیه و تنظیم شده است و شامل 28 گویه میباشد.
ویژگی های روانسنجی پرسشنامه تحول سازمانی
در پژوهش فرمانیان آرانی (1393) روایی محتوایی این پرسشنامه تأیید شده است و پایایی این پرسشنامه از طریق روش آلفای کرونباخ 893/ 0 به دست آمده است. عدد به دست آمده نشان از پایایی مطلوب این پرسشنامه دارد.
>