پرسشنامه انگیزش شغلی

پرسشنامه انگیزش شغلی : در این پژوهش منظور از نمره استاندارد انگیزش شغلی  نمره­اي است كه فرد به سوالات 20 ماده ای  پرسشنامة  لوداهل و کیچنر می­دهد . این پرسشنامه ویژگی های جدیت در کار، رضایت شغلی، میزان علاقمندی به کار، اهمیت شغلی، مسئولیت پذیری، خودباوری و خودکنترلی را می سنجد. پرسشنامه انگیزش شغلی دارای مقیاس لیکرت چهار درجه ای کاملا مخالف تا کاملا موافق می باشد. دانلود پرسشنامه

تعریف مفهومی:

منظور از انگیزش شغلی ، عوامل، شرایط و اوضاع و احوالی است که موجب برانگیختن، جت دادن و تداوم رفتار فرد به شکل مطلوب در ارتباط با موقعیت های شغلی اش می گردد.

انگیزش شغلی نشان دهنده میل و علاقه فرد نسبت به انجام دادن یک کار، سروسامان دادن به محیط مادی، معنوی و اجتماعی خود، فائق آمدن بر موانع، از دیگران سبقت گرفتن و رقابت کردن با آنها از طریق کوشش زیاد برای بهتر انجام دادن کارهاست( مقدمی پور،1382)

تعریف عملیاتی:

در این پژوهش منظور از نمره استاندارد انگیزش شغلی  نمره­ای است كه فرد به سوالات 20 ماده ای  پرسشنامة  لوداهل کیچنر می­دهد