پرسشنامه رقابت سازمانی (OCQ) : ﺑﺮاي ﺳﻨﺠﺶ رﻗﺎﺑﺖﭘﺬﯾﺮي ﺳﺎزﻣﺎنﻫﺎ ﭼﻨﺪﯾﻦ اﺑﺰار وﺟﻮد دارد. ﭘﺮﺳﺸﻨﺎﻣه رقابت سازمانی ﺑﺮﮔﺮﻓﺘﻪ از ﭘﺎﯾﺎن ﻧﺎﻣﻪ ﻣﻬﺪوي ﮐﯿﺎ (1390) ﻣﯽﺑﺎﺷﺪ. اﯾﻦ ﭘﺮﺳﺸﻨﺎﻣﻪ داراي 20 ﮔﻮﯾﻪ و ﺳﻪ ﺑﻌﺪ اﺳﺖ و ﺑﺎ ﻫﺪف ﺳﻨﺠﺶ رﻗﺎﺑﺖﭘﺬﯾﺮي در ﺳﺎزﻣﺎن ﻃﺮاﺣﯽ ﺷﺪه اﺳﺖ.
ویژگی های روانسنجی پرسشنامه رقابت سازمانی (OCQ)
در ﭘﺎﯾﺎن ﻧﺎﻣﻪ ﻣﻬﺪوي ﮐﯿﺎ (1390)، رواﯾﯽ اﯾﻦ ﭘﺮﺳﺸﻨﺎﻣﻪ ﻣﻮرد ﺗﺎﯾﯿﺪ ﻗﺮار ﮔﺮﻓﺖ و ﻫﻤﭽﻨﯿﻦ ﭘﺎﯾﺎﺋﯽ ﭘﺮﺳﺸﻨﺎﻣﻪ ﯾﺎ ﻗﺎﺑﻠﯿﺖ اﻋﺘﻤﺎد آن ﺑﺎ اﺳﺘﻔﺎده از روش اﻧﺪازهﮔﯿﺮي آﻟﻔﺎي ﮐﺮوﻧﺒﺎخ ﻣﺤﺎﺳﺒﻪ ﺷﺪ.
>