پرسشنامه سبک رهبری مربیان : پرسشنامه سبک رهبری مربیان توسط مارگن (2002) تهیه و تنظیم شده است و شامل 35 گویه می­باشد. ویژگی ­های روان­سنجی پرسشنامه سبک رهبری مربیان مارگن (2002) روایی پرسشنامه را از طریق ضریب کندال 62/ 0 و پایایی پرسشنامه را از طریق آلفای کرونباخ 83/ 0 گزارش نموده است. در پژوهش صمصامی (1393) پس از انجام یک مطالعه

پرسشنامه خود کارآمدی عمومی (GSES) : پرسشنامه خود کارآمدی عمومی (GSES) توسط شرر (1982) تهیه و تنظیم شده است و شامل 23 گویه است. ویژگی­ های روان­سنجی پرسشنامه خود کارآمدی عمومی (GSES) شرر (1982) اعتبار همزمان پرسشنامه را 66 /0 و پايايي آن را 87 /0 گزارش نموده اند (به نقل از اصغرنژاد؛ خداپناهي؛ و حيدري، 1383). همچنين در پژوهش حاضر نيز&n

مقياس سخت کوشی : مقياس سخت کوشي توسط بارتون (1999) تهیه و تنظیم شده است و شامل 45 گویه می­باشد. ویژگی ­های روان­سنجی مقياس سخت کوشی در اعتباریابی مقدماتی نرم فارسی مقیاس سخت کوشی در مورد سه نمونه از دانشجویان، ورزشکاران و بیماران، مشخصه های روانسنجی آن به شرح زیر گزارش شده است. ضرایب آلفا  از 88 /0 تا 93 /0 برای زیر مقیاس تع

مقياس سبك شخصيتي رابينز (PSI-II) : مقياس سبك شخصيتي توسط رابینز و همکاران (1994) تهیه و تنظیم شده است و شامل 48 گویه می­باشد. ویژگی­ های روان­سنجی مقياس سبك شخصيتي رابينز (PSI-II) ويژگي هاي روانسنجي اين پرسشنامه در نمونه ايراني به اين قرار است: ثبات دروني مقياس جامعه گرايي و خودگرايي به ترتيب 73/ 0 و 71/ 0. همچنين ميزان پايايي ب

پرسشنامه بررسی روابط بین عوامل مدل کیفیت ارتباط خریدار و فروشنده در خدمات بیمه ای : پرسشنامه بررسی روابط بین عوامل مدل کیفیت ارتباط خریدار و فروشنده در خدمات بیمه ای از مطالعات راجوبلینا و برگرون در سال  2009  استخراج گشته است  و توسط رضایی (1394) تهیه و تنظیم شده است و شامل 16 گویه می­باشد. ویژگی­ های روان­سنجی پرسشن

پرسشنامه بررسی گرایش بانک ها به محیط رقابتی و رتبه بندی آن ها از نظر مزیت رقابتی : پرسشنامه بررسی گرایش بانک ها به محیط رقابتی و رتبه بندی آن ها از نظر مزیت رقابتی توسط ايزدپناه قشمي (1394) تهیه و تنظیم شده است و شامل 17 گویه می­باشد. ویژگی­ های روان­سنجی پرسشنامه بررسی گرایش بانک ها به محیط رقابتی و رتبه بندی آن ها از نظر مزیت رقاب

پرسشنامه عملکرد بازاریابی یک مجموعه بانکی (کارکنان) : پرسشنامه عملکرد بازاریابی یک مجموعه بانکی (کارکنان) توسط ايزدپناه قشمي (1394) تهیه و تنظیم شده است و شامل 15 گویه می­باشد. ویژگی ­های روان­سنجی پرسشنامه عملکرد بازاریابی یک مجموعه بانکی (کارکنان) ايزدپناه قشمي (1394) در مطالعه­ای روایی و پایایی پرسشنامه عملکرد بازاریابی یک

پرسشنامه عملکرد بازاریابی یک مجموعه بانکی (مشتریان) : پرسشنامه عملکرد بازاریابی یک مجموعه بانکی (مشتریان) توسط ايزدپناه قشمي (1394) تهیه و تنظیم شده است و شامل 15 گویه می­باشد. ویژگی ­های روان­سنجی پرسشنامه عملکرد بازاریابی یک مجموعه بانکی (مشتریان) ايزدپناه قشمي (1394) در مطالعه­ای روایی و پایایی پرسشنامه عملکرد بازاریابی ی

پرسشنامه رضايتمندي مشتريان بانك و ارتباط آن با كيفيت خدمات بانك :پرسشنامه رضايتمندي مشتريان بانك و ارتباط آن با كيفيت خدمات بانك برگرفته شده از مقالۀ موکش کومار در سال 2009 می باشد و توسط ايزدپناه قشمي (1394) تهیه و تنظیم شده است و شامل 28 گویه است. ویژگی ­های روان­سنجی پرسشنامه رضايتمندي مشتريان بانك و ارتباط آن با كيفيت خدمات بانك

پرسشنامه مدیریت دانش : پرسشنامه مدیریت دانش توسط نیومن و کنراد (1999) تهیه و تنظیم شده است و شامل 25 گویه است. ویژگی­ های روان­سنجی پرسشنامه مدیریت دانش خان­احمدی (1394) در مطالعه­ای روایی و پایایی پرسشنامه مدیریت دانش را مورد بررسی و تأیید قرار داده است. ضریب آلفای کرونباخ برای هر یک از ابعاد و کل پرسشنامه به صورت زیر اعلام

پرسشنامه سنجش خلاقیت : پرسشنامه سنجش خلاقیت توسط تورنس (1979) تهیه و تنظیم شده است و شامل 15 گویه می­باشد. ویژگی ­های روان­سنجی پرسشنامه سنجش خلاقیت خان­احمدی (1394) در مطالعه­ ای روایی و پایایی پرسشنامه مدیریت دانش را مورد بررسی و تأیید قرار داده است. ضریب آلفای کرونباخ برای کل پرسشنامه 717/ 0 اعلام شده است. عدد بدست آمد

پرسشنامه عملکرد مالی : پرسشنامه عملکرد مالی براساس مدل گروسی و سانگر (2007) می­باشد و شامل 5 گویه است.پرسشنامه عملکرد مالی به صورت تک عاملی است. ویژگی ­های روان­سنجی پرسشنامه عملکرد مالی خان­احمدی (1394) در مطالعه­ای روایی و پایایی پرسشنامه عملکرد مالی را مورد بررسی و تأیید قرار داده است. ضریب آلفای کرونباخ برای کل پرسشنا

پرسشنامه انگیزش شغلی : پرسشنامه انگیزش شغلی توسط لوداهل و کیچنر تهیه و تنظیم شده است و شامل 20 گویه می­باشد. ویژگی­ های روان­سنجی پرسشنامه انگیزش شغلی خسروی (1394) در مطالعه ­ای روایی و پایایی پرسشنامه انگیزش شغلی را مورد بررسی و تأیید قرار داده است. ضریب آلفای کرونباخ برای هر یک از ابعاد و کل پرسشنامه به صورت زیر اعلام شده ا

پرسشنامه مهارت های مطالعه (SSI) : پرسشنامه مهارت­های مطالعه توسط بنویل و ديگران تهیه و تنظیم شده است و شامل 50 گویه می­باشد. ویژگی­ های روان­سنجی پرسشنامه مهارت های مطالعه (SSI) بادله، چركزي، آسایش، احمدی و حسینی (1391)، به منظور تعیین اعتبار پرسشنامه، آن را به فارسی برگردانده و به منظور تعیین روایی محتوایی آن و این که آیا مفا

پرسشنامه سبک رهبری : پرسشنامه سبک رهبری توسط وارنر بارک ساخته شده است. این پرسشنامه از 10 گویه تشکیل شده است که به منظور ارزیابی میزان تمایل فرد به رهبری تحول گرا و یا رهبری تعاملی بکار می رود.پرسشنامه سبک رهبری به صورت تک عاملی می­باشد. ویژگی ­های روان­سنجی پرسشنامه سبک رهبری ضریب اعتبار پرسشنامه سبک رهبری وارنر بارک 79 /0 می با

پرسشنامه مديريت فناوری اطلاعات : پرسشنامه مديريت فناوري اطلاعات توسط حسین دلبازه (1392) تهیه و تنظیم شده است و شامل 15 گویه می­باشد.پرسشنامه مديريت فناوري اطلاعات به صورت تک عاملی است. ویژگی­ های روان­سنجی پرسشنامه مديريت فناوری اطلاعات دلبازه (1392) در مطالعه­ ای روایی و پایایی پرسشنامه مديريت فناوري اطلاعات را مورد بررسی و

پرسشنامه مديريت دانش : پرسشنامه مديريت دانش از مدل پاتريك و سونيا برگرفته شده است كه مشتمل بر 38 سئوال می­باشد. ویژگی­ های روان­سنجی پرسشنامه مديريت دانش دلبازه (1392) در مطالعه­ ای روایی و پایایی پرسشنامه مديريت دانش را مورد بررسی و تأیید قرار داده است. در این مطالعه جهت تعیین روایی از روش محتوايي استفاده گرديد كه در اين باره

پرسشنامه سرمایه فکری : پرسشنامه سرمایه فکری برگرفته بر مبناي الگوي بنتیس (1996) ولیپ ولوگری (2004)كه از کتاب مدیریت دانش دکتر بهروز قلیچ لی (1388) استخراج شده است.  ویژگی­ های روان­سنجی پرسشنامه سرمایه فکری دلبازه (1392) در مطالعه­ ای روایی و پایایی پرسشنامه سرمایه فکری را مورد بررسی و تأیید قرار داده است. در این مطالعه جهت

پرسشنامه موانع حمایت مالی : پرسشنامه موانع حمایت مالی توسط عسگریان و آزادان (1391)تهیه و تنظیم شده است و شامل 36 گویه می­باشد. ویژگی­ های روان­سنجی پرسشنامه موانع حمایت مالی در مطالعه ذوالفرزع (1393) در ابتدا پرسشنامه  توسط 6  نفر از اساتید مدیریت ورزشی مورد تأیید قرار گرفت  و بعد از تأیید روایی صوری و محتوایی پرسش